サラリーマンの「副業」、始めるなら「スポットコンサル」が最も手軽で高収入!

    近い将来には日本人の寿命が100歳に到達するといわれています。これを見越して20214月には「70歳就業法」が施行され、企業は70歳まで社員を継続雇用していく義務が発生します。現在の65歳までの継続雇用義務に、さらに5年間加わるということです。

 

また今日では、大手の企業といえども先が見えない状況にあります。シャープや東芝の例もありますね。つまり、これからの時代は企業としても先が見えない時代なのです。ましてや社員となれば、ご自分の将来に関して不安感が膨らんでくるのは当然ではないでしょうか。

 

では一体、サラリーマンとしては、どうすればいいのでしょうか? それは、いざという時を想定して普段から「自分で稼げるスキル」を身につけておくことです。まずは会社に勤めつつ、「副業」を始めることから「稼げるスキル」を養っていくことが良いでしょう。

 

サラリーマンの「副業」といっても一体何をすれば良いのでしょうか? 私が考えるサラリーマンにとっての最強の「副業」があります。それは「知識を売る」ということです。つまり、「専門家」としての副業です。この知識を売る「専門家」としての副業には4つの大きなメリットがあります。それは次の通りです。

 

 

<知識を売る副業の4大メリット>

 

1.これまでのビジネス経験と知識が使える

2.短時間で高収入である

3.仕入れ、梱包、発想、宣伝広告、集客、投資が必要ない

4.ノーリスクで開始できる

 

 

サラリーマンにとって、こんなにメリットがある「知識を売る」副業ですが、ここで疑問が出てきますね。一体誰が自分から知識を買ってくれるのか? という疑問です。ここが従来から大きな「ボトルネック」でした。ところが現在、この最大の「ボトルネック」が完全に解消されたのです! 

 

しかもサラリーマン本人は自分で宣伝する必要もないし、集客する必要もない、そして1円も投資する必要もないのです。いつでも「無料」で開始できるということです。なぜでしょう?

 

その理由は、既に「プラットフォーム(仕組み)」が出来ているからです。このプラットフォームというのは、数多くの中小企業から「専門家」の依頼要望を集め、それを希望者に紹介する機能を持っている事業者です。この機能を持つプラットフォーム会社が数多く登場しているのです。

 

副業としてのお勧め案件は、企業からの依頼案件の中でも、特に手軽で案件数が多いのが「スポットコンサル」と呼ばれる案件です。企業担当者からの質問に「たった1時間」答えるだけという案件であり、これが最近大変増えているのです。「スポットコンサル」案件はサラリーマンならば誰でもできる簡単シンプルな案件と言えるでしょう。

 

 たった「1時間」の質問相談でありますが、謝礼は「2万円~3万円」と非常に高額であることが大変魅力な案件です。例えば、次のようなスポットコンサルティングのケースがあります。

 

 

<本日のスポットコンサル案件例の一部>

 

・システムの開発手法についてインタビューしたい30,000円)

・製造業のブロックチェーンの活用実態についてインタビューしたい(30,000円)

・歯科関係の方に口臭診療の現状と課題についてインタビューしたい(50,000円)

・無料アプリのDL数やストアレビューの増やし方を教えてほしい20,000円)

・新規顧客獲得の方法を企業担当者の方にインタビューしたい(20,000円)

・新卒社員とのコミュニケーションについてインタビューしたい(20,000円)

・卸業営業をしている方に弊社の新規事業についてインタビューしたい(25,000円)

C2Cマッチングプラットフォーム立ち上げ経験を聞きたい(40,000円)

・健康美容のfacebook広告に詳しい方に広告運用の相談をしたい15,000円)

・小売業界DXやデジタル化の現状と未来についてヒアリングしたい(15,000円)

・スポーツインストラクターの方にオンラインレッスンについてインタビューしたい(20,000円)

・生鮮食品の冷蔵設備に詳しい方へインタビューしたい(20,000円)

・自社HP運用をおこなっている方にインタビューをしたい(30,000円)、他

 

 

 

 あなたにも答えられるような案件がありましたか? 上記案件はほんの一部にすぎません。スポットコンサル案件は月に約3,000件~4,000件もあるのです。すべての業種業界に及んでいます。

 近年、企業では社員の副業を承認していく企業が増えています。もしあなたの会社も副業がOKになったのなら、まずはスポットコンサルから始めてはいかがでしょうか。

  

これまでの著書一覧

現在までに書籍化された著書をご紹介させて頂きます。


普通のサラリーマンでもできる!「週末コンサル」の教科書

「週末コンサル」とは、サラリーマンが平日の夜や休日を使い、自分の経験や知識を活かしてコンサルティングをすることです。元手ゼロで始められ、「会社以外にも収入源をもち、ゆくゆくは独立もしたい。でもリスクをとるのはいや」というサラリーマンに最適。 本書では自分の「強み」の見つけ方から、サービス・メニューの開発法、「刺さる営業ツール」の作り方、成約率が高まるプライスリストの作り方、顧客獲得法まで徹底解説しています。

出版社:PHP研究所

価格:¥1400

「週末コンサル」とは、サラリーマンが平日の夜や休日を使い、自分の経験や知識を活かしてコンサルティングをすることです。元手ゼロで始められ、「会社以外にも収入源をもち、ゆくゆくは独立もしたい。でもリスクをとるのはいや」というサラリーマンに最適です。

 

本書では自分の「強み」の見つけ方から、サービス・メニューの開発法、「刺さる営業ツール」の作り方、成約率が高まるプライスリストの作り方、顧客獲得法まで徹底解説しています。



最強チームを作るリーダーの条件

出版社:ごきげんビジネス出版

価格:¥500 電子書籍

近年、「個」を基本とした成果主義は日本企業にすっかり定着した感がある。そんな中で成果主義を基本としながらも、チーム単位でメンバー一人ひとりのコミュニケーションを図り、チームとしての目標を達成し続けている職場が頭角を現してきている。


ふりかえってみると、我々日本人は仲間と協力しながら高い目標をクリアしていくやり方が得意であった。
今日、今こそ「チーム」として個々人が協力し合い、チーム目標を追いかけるやり方こそが、「個人」と「チーム」がともに生き生きと輝き、自走していく職場づくりの肝なのである。



うなづき力〜部下をやる気にさせるオヤジ管理職マニュアル33

出版社: ナナ・コーポレート・コミュニケーション

価格:¥ 1,365 

この本はズバリ、私のコンサルティング成果をご紹介してる著書です。

私が日産自動車(株)にいた時に、ある関東郊外の系列自動車ディーラー店舗様の業績アップ、経営改善を担当しコンサルティング&コーチングを行いました。

 

この店舗様は、それまで全社で業績40位と万年低迷店舗でした。私は「店舗まるごとコーチング作戦」というコンサルティング方法を開始しました。その後、8ヶ月後にベスト8位に浮上し、9ヶ月後にベスト5位、そして10ヶ月後にベスト3店舗にまで浮上しました。「うなずき力」は、このプロセスとノウハウをまとめたものです。 

 

小売店のコンサルティングをされておられるコンサルタントの方々に高い評価を頂いている書籍です。



若い人がワクワク、キビキビ動き出す!上司のためのコミュニケーション技術

出版社:ごきげんビジネス出版

価格:¥300 電子書籍

いよいよ「ゆとり教育」を受けてきた世代が企業の職場に増えてきました。豊かな時代に育ってきた「ゆとり世代」社員は、上司世代とは価値観やものの考え方の温度差が大きいというのも事実です。

 

今後、ゆとり世代社員は、ますます職場に増えてきます。彼らを戦力にしなければなりません。「それはわかっているけれど、うちのゆとり世代社員はいくら言っても動かない・・」という上司の悩みにお答え致します。若い部下と上手に付き合いたいと思っている方、若い人の育て方を学びたい方、新人教育を担当している方、ゆとり世代社員との間に考え方や価値観にギャップを感じている方へ。

 

コンサルタントの方々からは、クライアント企業で現場マネージャーやスタッフを動かしていくうえで非常に参考になったと好評を頂いています。



ビジネスで成功する人が身につけている気くばりの極意

出版社:ごきげんビジネス出版

価格:¥300 電子書籍

今日のビジネスシーンでは、あらゆる場面でCS(お客様満足度)が重要視されています。それゆえ消費者は、誰もが常に心地よい状態を求めるようになっています。人と人との間におけるCSとは「気くばり」を意味します。

 

CSレベルもある程度以上でないと認識されないのと同じように、「気くばり」もあるレベル以上が必要なのです。ここに重要な意味が隠れています。それは「気くばり力」を、もう1段階レベルアップさせることで一気に皆の注目が集まるということです。 これまで約200店舗における現場での指導やアドバイスを行ってきた中で、「できる人」に共通していることに気が付きました。それは皆「気くばり」が素晴らしく上手な人だということです。「気くばり力」こそ成功を呼び込む鍵なのです。

 

コンサルタントの方々からは、クライアント企業の現場で一瞬で現場マネージャーやスタッフと関係構築を図る上で非常に参考になったと好評を頂いています。



定年前後の人のための「講師デビュー」入門

出版社: 同文館出版

価格:¥ 1,470

この本は、私がクライアント企業にコンサルティングで伺っている際に、現場のマネージャーや店長の方々とお話をしている時に思いついた本です。店長やマネージャーの方々が現役時代の知識や経験をフル活用すれば講師になって活躍すこともできると思ったからです。 

 

特に 定年を迎えてからデビューしセミナー講師として活躍するためのノウハウをまとめました。自分の「いちばん得意なこと」を話して生きがいと収入を手に入れようという考え方です。講師になれば、これまでのビジネスマン人生で長年に渡って培ってきた「知識」「技能」を他人に伝えることができます。人に伝える、という行為からは大きな充足感が得られます。また自分の存在感を認識することもできます。それが「生きがい」にもつながっていくと思うのです。私自身の経験にもとづいた具体例を交えながら分かりやすく解説しています。

 

コンサルタントの方々からは、非常に参考になる部分(オンリーワンテーマの発見方法、コンサルタントの名刺の作り方、等々)があると好評を頂いています。